Reprendre une entreprise est une démarche engageante. La réussite de cette aventure dépend en grande partie du choix de l'entreprise à reprendre.
Comment la trouver ?
Quels sont les critères à considérer ?
Voici quelques clés pour une recherche réussie.
1. Définir son projet
Le premier pas est de définir votre projet. Il faut connaître vos objectifs, vos compétences et vos ressources. C'est essentiel pour orienter votre recherche. Prenez le temps de réfléchir à vos aspirations et à vos capacités.
Quel est votre domaine d'expertise ?
Quelle taille d'entreprise pouvez-vous gérer ?
Quel secteur d'activité vous intéresse ?
Répondre à ces questions facilite la sélection des entreprises à reprendre.
Nous avons conçu un questionnaire "ici" qui vous permet de vous guider pour connaitre votre ambition et vos potentialité
2. Identifier le secteur d'activité
Le choix du secteur d'activité est une étape importante. Il détermine les opportunités de croissance et la stabilité de l'entreprise. Contrairement à l'idée reçue, il n'est pas obligatoire de choisir un secteur que vous connaissez bien. Votre expérience, votre créativité, votre vision différente peut vous permette de réaliser de grande chose. Dans tous les cas, vous devez analyser le secteur : sa croissance, sa concurrence, sa réglementation. Cela vous aidera à évaluer le potentiel de l'entreprise.
3. Évaluer la situation géographique
La localisation de l'entreprise a un impact sur sa performance. Elle influence la clientèle, la concurrence et les coûts d'exploitation. Considérez vos préférences personnelles, mais aussi les implications commerciales. Une entreprise dans une zone à forte croissance peut offrir de belles opportunités.
4. Déterminer la taille de l'entreprise
La taille de l'entreprise est un facteur à prendre en compte. Elle détermine le niveau de responsabilité et la complexité de la gestion et pas forcement de la reprise ! Assurez-vous que la taille de l'entreprise est en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Même si vous le savez déjà, les petites entreprises sont plus faciles à gérer et ont moins de ressources. Les grandes entreprises ont plus de ressources et sont plus complexes à gérer. Parfois on surestime le potentiel des PME et on a peur des entreprises plus grande pour votre première reprise. Il faut être en adéquation avec vos expériences professionnelles passées, c'est très important.
5. Analyser la santé financière
La santé financière de l'entreprise est un indicateur de sa viabilité. Analysez les états financiers de l'entreprise. Recherchez les tendances dans les revenus, les bénéfices et les flux de trésorerie. Vérifiez les dettes et les obligations financières. C'est une étape complexe, mais essentielle. Faites-vous aider par un expert, pour eux, c'est très simple !
6. Examiner la réputation et la clientèle
La réputation de l'entreprise et sa base de clients sont des atouts précieux. Une entreprise avec une bonne réputation et une clientèle fidèle a plus de chances de réussir. Utilisez les réseaux sociaux, les avis de clients et les rapports d'industrie pour évaluer la réputation de l'entreprise. Rencontrez ou appelez quelques clients, c'est essentiel.
7. Consulter des experts
"La recherche d'une entreprise à reprendre est un processus complexe. Il peut être utile de consulter des experts. Les banques d'affaires, les boutiques de M&N, les avocats, les CAC, les notaires et les comptables peuvent vous aider. Ils peuvent vous donner des conseils, vous aider à évaluer les entreprises et à négocier le prix de reprise.
Enfin, une formation spécialisée peut être un atout considérable dans cette démarche. Notre formation à la reprise d'entreprise est spécifiquement conçue pour vous guider et vous outiller dans ce processus complexe. De la définition de votre projet à la négociation finale, nous vous accompagnons à chaque étape. Nos experts partagent avec vous leurs connaissances et leurs conseils pour maximiser vos chances de réussite. Avec notre formation, faites de votre projet de reprise d'entreprise une réalité réussie."
Voir les témoignages "ici", voici quelques idées pour trouver ses cibles selon nos expériences
S'ouvrir à d'autres cibles potentielles
L'histoire de beaucoup de dirigeants que nous avons accompagnés montre qu'un grand nombre d'entre eux ont repris une entreprise à laquelle il n'avait pas pensé au début de leur recherche
Pour cela il est essentiel d'initier un processus d'ouverture mentale
Repérer les clés d'élargissement du champ de recherche
Faire preuve d'ouverture et d'audace
Avoir la bonne posture, ne rien s'interdire
Pour trouver sa cible: mettre en place la méthode adéquate
Identifier ses apporteurs d'affaires et cibles "naturels"
Identifier des nouveaux apporteurs d'affaires et de nouvelles cibles + comprendre leurs schémas
Bâtir sa stratégie et son plan de communication et de suivi
Préparer ses supports de communication transversaux
Construire son discours par cible
Préparer ses supports de communication spécifiques (emailing, entretien téléphonique)
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